Pascal Schmidt

Director de Recursos Humanos del Grupo
Miembro del Comité Ejecutivo

Pascal Schmidt

Tras un Máster en psicología industrial y organizacional en la universidad París V, Pascal comienza su carrera en la contratación de ingenieros y ejecutivos, y la comunicación interna en la Dirección de RRHH de Colas, líder de obras públicas.

En 1985, se incorpora al grupo Danone donde ocupa sucesivamente varios puestos en la Dirección General de RRHH y en las filiales: contratación y desarrollo de las carreras de los directivos, recursos humanos de la cervecería Kronenbourg, desarrollo social y organizacional en LU Alemania, luego en Panzani.

En 1996, asume la Dirección de Recursos Humanos de Givaudan en Ginebra, al frente de los departamentos centrales del Grupo y de las Operaciones ingredientes de perfumería.

Después de una experiencia de consejero en organización y dirección de proyecto RRHH en empresas industriales, Danone vuelve a requerirlo en 2005 para confiarle la Dirección de RRHH de las Aguas de Volvic, luego la coordinación de RRHH para las marcas Evian, Volvic, Badoît y La Salvetat.

En 2010, Pascal implementa la Dirección de RRHH del Grupo para las actividades  de Embalaje en Francia y España del grupo sueco SCA.

Pascal Schmidt se ha incorporado a Malteurop a finales de 2014; su misión consiste en implementar una política RRHH en todo el grupo, para acompañar la estrategia y el rendimiento de la empresa, al mismo tiempo que vela por el desarrollo profesional de sus colaboradores.